Статьи 81 и 82 трудового кодекса рф

Уведомление 20 о расторжении трудового договора с иностранным работником

Энциклопедии и другие комментарии к статье 82 ТК РФ О конституционно-правовом смысле положений части первой ст. N 2, увольнение по указанному основанию, в частности, может быть произведено: а за невыход на работу без уважительных причин, то есть отсутствие на работе в течение всего рабочего дня смены независимо от продолжительности рабочего дня смены ; б за нахождение работника без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня вне пределов рабочего места; в за оставление без уважительной причины работы лицом, заключившим трудовой договор на неопределенный срок, без предупреждения работодателя о расторжении договора, а равно и до истечения двухнедельного срока предупреждения см. При этом исходя из ч...

Статьи 192 195 трудового кодекса рф

Трудовая дисциплина и ответственность за её нарушение

Как видно из приведенного определения, дисциплинарным проступком можно считать неисполнение или ненадлежащее исполнение работником именно трудовых обязанностей. К ним можно отнести: а лишение полностью или частично премии, предусмотренной системой оплаты труда в организации за период, в котором был совершен дисциплинарный проступок; б ограничение пользования объектами социально-культурного назначения, принадлежащими работодателю; Другой комментарий к Статье ТК РФ...

Статья трудового кодекса воровство

Увольнение беременность срочный договор

Уведомить необходимо в письменной форме по почте заказным письмом. Отсутствие в проекте сметной документации, стоимости материалов и других признаков, указывающих на увеличение стоимости Тулуза, Франция, в период с ..

Пункт 2 статья 57 трудовой кодекс рк

Статья 341 4 тк рф

Визированием приказа завершается процесс изменения оклада. Если при заключении трудового договора в него не были включены какие-либо сведения и или условия из числа предусмотренных частями первой и второй настоящей статьи, то это не является основанием для признания трудового договора незаключенным или его расторжения...

137 статье трудового кодекса российской федерации

Процедура увольнения при длительном прогуле

При занижении среднего заработка разницу сотруднику следует доплатить абз. При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня. Информация об изменениях: См...

1 2 3 4 5 6 7 8 9