Статья 21 и 22 трудового кодекса

Трудовой кодекс статья 149

Перечень основных прав работника, изложенный в комментируемой статье, предусматривает также право на разрешение индивидуальных и коллективных трудовых споров, включая право на забастовку. Если в трудовом кодексе статья о том, что после ухода в армию работодатель для тебя сохраняет рабочее место!.. В случае прекращения отношений, связанных с использованием личного труда и возникших на основании гражданско-правового договора, признание этих отношений трудовыми отношениями осуществляется судом...

Сформулируйте название каждой из приведенных статей трудового кодекса

Как в справке 2 ндфл отразить выходное пособие при увольнении

Ответ: пояснения, например: 1 требование письменного объяснения работника работник до наложения взыскания может объяснить работодателю свои действия, мотивы и т. Права человека и их назначение. Сравните правовой статус несовершеннолетнего и совершеннолетнего работников...

Статьи 370 трудового кодекса российской федерации

Трудовой договор с работниками образовательного учреждения

Межрегиональное или территориальное объединение ассоциация организаций профсоюзов, действующее на территории субъекта РФ, принимает положение об инспекциях труда профсоюзов в соответствии с типовым положением, принятым соответствующим общероссийским объединением профсоюзов. Подобное ограничение представляется необоснованным, поскольку взаимодействие между органами общественного и государственного контроля должно быть постоянным, начиная от участия в разработке и принятии нормативных актов, затрагивающих сферу их деятельности, до привлечения виновных лиц к ответственности за совершение трудового правонарушения...

Трудовой кодекс статья 91 с комментариями

Компенсация за период отпуска с последующим увольнением

Расчеты страховых взносов по дополнительным тарифам для работников, занятых во вредных производствах, нередко вы В международных нормах регулированию рабочего времени уделяется значительное внимание...

Трудовой кодекс 381 статья

Инвалид пенсионер оплата больничного листа

Обращение с заявлением стороны трудового договора работника, работодателя в орган по рассмотрению индивидуальных трудовых споров свидетельствует, что возникшие между сторонами разногласия не получили положительного решения и возник индивидуальный трудовой спор. В случае пропуска работником указанного. Если нет, то на каком основании??..

1 2 3 4 5