Компенсация за неиспользованный отпуск трудовой кодекс рф

Трудовая дисциплина и ответственность за её нарушение

В первый рабочий год он использовал 20 дней отпуска, во второй — 21 день. Часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией. В соответствии с ч...

Расчетчик компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении онлайн

32 ст тк рб

Средний заработок работника определяется путем умножения среднего дневного заработка на количество дней календарных, рабочих в периоде, подлежащем оплате. Лицам, работающим на условиях совместительства, средний заработок определяется в порядке, установленном настоящим Положением...

Замена ежегодного отпуска денежной компенсацией допускается в случае

Увольнение по собственному желанию с выплатой компенсации за неиспользованный отпуск

Проверкой установлено, что общество в этот период по письменным заявлениям отдельных работников, не прекративших трудовые отношения с работодателем, на основании статьи Трудового кодекса Российской Федерации производило выплаты за неиспользованную часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающую 28 календарных дней; в налоговую базу для исчисления единого социального налога данные выплаты не включались Также по этой теме:...

Отпуск и компенсация при увольнении за отпуск инвалиду 3 группы

Запись в трудовой об увольнении в связи с призывом на военную службу

Повышение квалификации "Реформа ГК по вопросам обязательственного и вещного права". Квотирование рабочих мест для инвалидов: сложные вопросы. Некоторые работодатели при рассмотрении заявления о предоставлении отпуска с последующим увольнением от работника, трудящегося по срочному трудовому договору, сразу отказывают, так как боятся, что срочный договор трансформируется в бессрочный: отпуск выйдет за пределы окончания срока договора и тогда уволить работника будет нельзя… Это мнение ошибочно...

1 2 3 4 5