Отказали в работе после декрета

Трудовое работа, больничный, декрет. Отказали в работе после декрета. Подскажите, возможно ли получить с работодателя моральный и материальный ущерб, в случае отказа принять на работу после 3-ёх летнего декретного отпуска? Россия, Харабали Позвони мне завтра днем. Отказали в работе после декрета Насколько мне донесли, вторая муниципальная должность сделана исключительно для той девушки, которая вместо меня.

Но чую меня итак итак выживать будут оттуда! Когда нет своего кабинета и одни окна между уроками. Мазурова Юлия Валерьевна 03 декабря Главная Дом и Семья Дом. Россия, Москва Да просто не хотят заниматься вот и все: они же не говорят "нет",а говорят,что зачем вы придете,-у нас ремонт,нагрузки нет и тд,и тп.

Няня в декретном отпуске

  • Приказ о внесении изменений в приказ о стимулирующих выплатах
  • Мелеуз инспекция по труду
  • Отпуск по уходу за ребенком сотруднику полиции мужчине
  • Тк 92 ст
  • Статья тк 256

Трудовой кодекс статья 99 тк рф с последними изменениями

Жилищное оформление, прописка, приватизация. Вопросы по трудовому праву. Отказали в работе после декрета. В случае нарушения Ваших прав Вы можете обратиться с жалобой в Государственную инспекцию труда, прокуратуру или с исковым заявлением в суд. Я была в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. Статья 178 179 трудового кодекса рф Трудовое работа, больничный, декрет. Вопросы: 1 Меня могут не взять в компанию после 3лет отпуска по уходу за ребенком, обосновывая это отсутствием работы и плохим положением дел в компании?

То есть, по сути - и при принятии работодателем мер, предусмотренных ст. Вторую декретницу предупредили о том, что теперь ее должность муниципальная, просили уточнений по поводу ИП. Девушки подскажите или киньте ссылки,где почитать по поводу прав своих в отношении работодателя. В дальнейшем, если работодатель решит сократить численность или штат организации, увольнение возможно.

Сценарий праздника Наши встречи Интересная личность Конкурсы Электронный журнал Ст 259 ч 2 тк о родах.

Россия, Москва а разве до исполнения ребенку 3 лет не защищает закон женщину? В любом случае, Вы имеете право выйти в любое удобное для Вас время.

Новости - Светутя Если работы нет, и она не предвидится, то работодатель должен начать процедуру сокращения и уведомить Вас о предстоящем увольнении не менее чем за 2 месяца. Россия, Москва а если след.

Как определяются в трудовом договоре обязанности работника

Я была на сайте 3 часа назад. Тимофеева Наталья 30 ноября Россия, Казань Думаете,даже когда в 1,5 ребенкиных выйду,тоже будут устраивать сладкую жизнь? Просто летом действительнл все педагоги в отпусках,у вас же он увеличенный вроде бы. Вероятно просто не хотят увольнять того, кто сейчас на Вашем месте, этот человек их больше устраивает. Россия, Москва Вашу штатную единицу не сократили,они юридич так не могут сделать.

Россия, Казань Не хочется по плохому. Ситуация такая сейчас в декрете дочке 2 года и 1 мес. Отказали в работе после декрета. А в 1,5 года я стану работоспособной?! Россия, Москва не оговорена. Вам следует написать на имя работодателя заявление о досрочном выходе из отпуска по уходу за ребенком. В мобильном приложении юристы отвечают быстрее и ответ гарантирован. Трудовой договор, заключенный на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, прекращается с выходом этого работника на работу.

Мне устно предложили другую должность, которая кардинально отличается от моей прежней должности, от нее я отказалась, так как такой тип работы мне не подходит. Россия, Москва Анастасия, увольнение по реорганизации пенсионерам у Вас в итоге все закончлось на работе?

Отработала полгода и ушла в декрет

Мазурова Юлия Валерьевна 04 декабря Отказ в работе после декрета. У них не было прецендентов,чтобы выходил кто-то летом. Сказали что не будут увольнять меня замещающую и что я не работоспособная. Семейным такое преимущество предоставляется только при наличии 2-х и более детей ст.

Россия, Казань Они пророчат мне постоянные болезни ребенка и повторяла лишь одно,что я не полноценный работник,и что новая девочка ей нравится и не будет она её увольнять. У меня та же ситация, что и у автора вопроса, и я хотела бы, на какие статьи трудовго законодательства я могу ссылаться в случае, если мне предлагают перевестись в другое подразделение или уволиться, но утерждают, что на прежнем месте восстановить не могут?

Вообще,по ТК имеете право за день уведомить о выходе дня за 3 и выходить. Отказали в работе после декрета. На втором экземпляре работник отдела кадров порядок разрешения коллективного трудового спора заключается в сам директор, либо его секретарь пусть поставит дату, когда он получил заявление и поставит свою подпись.

Договор такой надо читать дома прежде чем подписывать, можно согласовывать правки и перед подписанием требовать рекомендательное письмо для последующего трудоустройства. Обязанности матери в декрете Или же можно направить один экземпляр на адрес работодателя заказным письмом с уведомлением о вручении. Если Вы были в декретном отпуске, то вы являетесь сотрудником данного работодателя и рабочее место принадлежит Вам. Этот перелом не для всех проходит гладко.

Дмс при увольнении действует

Заканчивается отпуск по пособие при сокращении муниципального служащего за ребенком до 3-х лет.

Россия, Москва Дело конечно хозяйское, только вот на практике замечено, кто не хочет по плохому, потом получает оч. Практикующий юрист, специалист в области трудового и гражданского права. По-умному нужно,из серии "и вашим,и нашим": и все ок будет. Оплата больничного листа после увольнения инвалиду У нас работало 7 человек, в итоге перевелись в новый отдел на 3 места 5 человек.

Я была на сайте 22 апреля, Мазурова Юлия Валерьевна 04 декабря Мазурова Юлия Валерьевна 04 декабря Ваш вопрос не содержит конкретной информации, что бы на него квалифицированно ответить. То есть будут учитываться заработки за последние 12 полных календарных месяцев работы до ухода в первый декретный отпуск, которые делят на 12 — в результате получается ваш средний заработок.

Чтобы зайти в кабинет, Вам нужно авторизоваться или зарегистрироваться. И пройдет сокращения до 3 лет то закон же вроде защищает мать с ребенком до 3лет? По сути, разговора о переводе не должно было возникнуть. Все может прийти к тому,что вообще работать там не сможете,-такая обстановка для вас гнетущая сложится. Россия, Арзгир а как вы его будете предупрждать, если сами не в курсе?

Необходимость индексации заработной платы

Я правильно понимаю вас, в случае перевода на другую должность у меня в договоре должна быть прописана окончательный размер заработной платы? В моем отделе два отделения и две заведующие. Россия, Лосино-Петровский по идее с замещающим вас человеком заключается срочный договор до момента вашего выхода на работу.

Дневники беременности и развития детей, календарь беременности. Россия, Лобня с девочкой, которая работает на вашем месте заключался должен был срочный трудовой договор, до выхода вас на работу, если они заключили его не так это проблемы отдела кадров. То есть будут учитываться заработки за последние 12 полных календарных месяцев работы до ухода в первый декретный отпуск, которые делят на 12 — в результате получается ваш средний заработок.

Просто не пойму, какая может быть конфронтация, если не из своего кармана платят Да просто не хотят заниматься вот и все: они же не говорят "нет",а говорят,что зачем вы придете,-у нас ремонт,нагрузки нет и тд,и тп. А вы в школу выходите или куда? Россия, Москва Вашу штатную единицу не сократили,они юридич так не могут сделать. Отказали в работе после декрета. Да, в соответствии с ч. 57 глава трудового кодекса рф Мазурова Юлия Валерьевна 29 ноября Также, когда у работодателя пропадает потребность в том или ином участке работы, обычно применяется сокращение численности или штата работников.


Дополнительное пособие при сокращении: